Вакансия № 2171644 на должность "Слесарь механосборочных работ" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”" - http://tira.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2171644 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,58 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 56550 руб. на вакантной должности "Слесарь механосборочных работ".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Слесарные работы: разметка, сверловка, нарезка резьбы, трубогибка, изготовление рифтов, рихтовка, зачистка, сборка сложных металлоконструкций с высокой точностью;
- Сверловка только по 14 квалитету;
- Работа на прессе, вальцах, трубогибочных станках.
Требования к работнику следующие: - Среднее специальное (техническое) образование;
- Аналогичный опыт работы от 5-и лет;
- Владение штангелем и рейсмусом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - ??????Место работы: 11-я линия Васильевского острова;
- График работы: пн.- чт. 7.45-16.45; пт. 7.45-15.30, обед 45 минут;
- Полностью официальная заработная плата;
- Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
- Премия по итогам за работы за год;
- Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, за выдающиеся результаты труда;
- Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
- Оплата участия в корпоративных культурных мероприятиях;
- Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...