Вакансия № 21722566 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Липецк, Россия от компании "ООО Перспектива24-Липецк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Перспектива24-Липецк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Перспектива24-Липецк" - https://lipetsk.perspektiva24.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Перспектива24-Липецк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21722566 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,46 из 100 баллов |
Вакансия № 21722566 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Липецк, площадь Петра Великого, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Оператор Недвижимости «Перспектива24» — это компания международного уровня, представленная в 108 городах, 4 странах и имеющая штат агентов более 2000 человек.
Эта вакансия - катапульта для начинающего специалиста. Даже если вы придете к нам, только в теории представляя работу HR-процессов, уже через полгода-год вы сможете точно составлять портрет кандидата, "вкусно" описывать вакансии и проводить профессиональные интервью на любую позицию.
Мы рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы. Каждый новый сотрудник проходит стажировку под руководством наставника, после успешного прохождения стажировки и испытательного срока есть возможность вырасти до HR-менеджера или продолжить развиваться на других открытых позициях внутри компании.
Вам предстоит решать следующие задачи:
- Прямой поиск кандидатов,
- Обработка откликов,
- Поиск и подбор кандидатов,
- Приглашение кандидатов на интервью,
- Проведение первичных интервью,
- Переписка в мессенджерах и социальных сетях
Взамен мы предлагаем:
- Комфортный график работы: 5-тидневная рабочая неделя (9:00-18:00)
- Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия)
- Работу в современном офисе в центре города
- Удобная транспортная развязка
Заинтересовала вакансия или появились дополнительные вопросы?
Нажимайте откликнуться (как минимум продуктивную беседу мы вам гарантируем)!
Разместить Ваше резюме сейчас ...