Ведущий разработчик системы хранения контента
Вакансия № 217670 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ЗАО WebOptima Ltd." на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ЗАО WebOptima Ltd." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 217670 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,51 из 100 баллов |
Вакансия № 217670 прочитана - 401 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2000 на вакантной должности "Ведущий разработчик системы хранения контента".
Задача: полностью перепроектировать под новые требования систему хранения, индексации и модерации контента (текст, картинки, видео). Перевести бизнес-логику с PHP на Go.
Кого мы ищем: опытного разработчика для долгосрочной удалённой работы с перспективой стать тим-лидом команды разработчиков.
Ключевой функционал: разработка архитектуры нового программного продукта, доработка старого проекта, самостоятельное написание ключевых частей кода (прежде всего создание программного ядра сервиса), участие в формировании и управление командой разработчиков в разрезе планирования и контроля процесса разработки модулей на базе этого ядра, ответственность за сроки и качество выполнения проекта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание, проработка и реализация плана технического развития системы (technical leadership);
- Разработка архитектуры системы и определение стека используемых технологий;
- Создание каркаса и ключевых элементов системы;
- Доработка старой системы;
- Формирование команды разработчиков и координация ее работы;
- Руководство проектированием и разработкой функционала программного продукта, утверждение технических решений;
- Организация процесса разработки, ревью исходного кода и технических решений разработчиков: соответствие стандарту кодирования, покрытие автотестами и т.д.;
- Контроль выполнения задач, следованию плана разработки программного продукта;
- Создание проектной и технической документации программного продукта.
Требования к кандидату:
- Опыт разработки архитектуры проектов, понимание принципов построения масштабируемых систем и функционирования современных архитектур;
- Опыт проектирования и создания высоконагруженных масштабируемых систем, понимание шардинга, репликации, очередей;
- Широкий кругозор в области современных технологий (очереди, базы, балансировщики);
- Умение определять, какое технологическое решение будет наиболее эффективно для решения поставленной задачи и аргументировать, почему следует использовать именно его;
- Умение производить декомпозицию и адекватную оценку поставленной задачи, соблюдать согласованные сроки;
- Умение профилировать и оптимизировать свой код;
- Умение самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах, планировать свое рабочее время и работать в распределенной команде;
- Опыт работы с системами контроля версий, например Git;
- Обладание базовым набором личных качеств: ответственность, общительность, аналитическое мышление, желание развиваться и расти вместе с проектом;
- Наличие завершенных и функционирующих проектов;
- Технический английский язык (чтение документации).
Знание технологий:
- Отличное знание PHP и Go;
- Опыт разработки распределённых сетевых приложений, организации сервисов с высокой гарантией доступности под платформу Linux;
- Уверенное владение технологиями реляционных СУБД. Сложные запросы, индексация, оптимизация запросов, знание особенностей работы базы данных на высокой нагрузке и с большими объемами данных.
- Понимание достоинств и недостатков SQL и NOSQL решений, какие и где необходимо использовать;
- Понимание сетевых протоколов (HTTP, TCP/IP, UDP);
- Знание особенностей High-Availability-архитектуры;
- Опыт работы с облачными и контейнерными решениями, такими как Docker и AWS;
- Опыт использования и/или внедрения систем Continuous Integration и Deployment для разработки на go;
- Опыт работы и разработки под Linux (console, filesystem, daemons);
Будет преимуществом:
- Опыт управления командой разработчиков от 3-4 человек (с использованием Agile методологий и инструментов управления проектами);
- Руководство проектом с архитектурной точки зрения
- Утверждение технических решений
- Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения
- Ревью кода
- Опыт интеграции с внешними сервисами по API, разработка собственных API;
- Опыт организации тестирования приложений;
- Опыт разработки интерфейсов;
- Опыт работы с MySql, ClickHouse, Sphinx.
Условия работы:
- Работа полностью удаленная. В будущем в случае успешной работы и при наличии желания со стороны работника возможна релокация в наш офис на о.Кипр с трудоустройством в штат компании;
- Гибкий график и широкая автономия в работе (мы оцениваем результат работы);
- Отсутствие ограничений по выбору техник и инструментов для разработки;
- Профессиональный и карьерный рост вместе с проектом;
- Заработная плата (от 2000 USD на испытательный период с последующим ростом после его успешного окончания) определяется в ходе собеседования в зависимости от знаний и навыков кандидатов.
Присоединяйтесь к нашей команде и примите участие в создании масштабного проекта, претендующего стать лидером в отрасли.
Дополнительные инструкции
- Составьте развёрнутый ответ, в первую очередь, включающий сведения о ваших навыках и опыте, пересекающемся с нашими требованиями к кандидату.
- Укажите в сопроводительном письме примеры успешно реализованных работ.
- После анализа резюме следующими этапами отбора будут выполнение тестового задания для определения навыков разработки, а также собеседование с руководителем проекта и HR-менеджером.
Разместить Ваше резюме сейчас ...