Вакансия № 21772546 на должность "Специалист по охране труда и кадровому делопроизводству" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "АО ЦКТ Май" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ЦКТ Май" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ЦКТ Май" - https://www.maygk.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "АО ЦКТ Май" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21772546 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 21772546 прочитана - 40 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Невская улица, 29.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 34500 руб. на вакантной должности "Специалист по охране труда и кадровому делопроизводству".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Организация и координация работ по охране труда;
2. Проведение проверок, обследований на соответствие нормам охраны труда и техники безопасности;
3. Проведение вводного инструктажа по охране труда, ведение соответствующих журналов, оформление допусков к работам;
4. Аттестация по электробезопасности и обучение по охране труда;
5. Оформление необходимой документации по охране труда и кадровому производству (приказы, положения, инструкции, распоряжения);
6. Контроль над своевременным проведением медосмотров работников при поступлении на работу;
7. Полное ведение кадрового делопроизводства – оформление документов по приему на работу, увольнению, отпусков, ведение трудовых книжек, ведение личных дел (~100 чел.);
8. Ведение архива отдела персонала;
9. Предоставление консультаций работникам предприятия, выдача справок, выдача копий документов;
10. Участие в разработке локально-нормативных актов, положений, должностных инструкций и ознакомление с ними сотрудников компании.

Требования к работнику следующие:

1. Знание нормативно-правовых документов по кадровым вопроса, технике безопасности и организации труда;
2. Знание ТК РФ;
3. Уверенный пользователь правовых баз, MS Office и 1С;
4. Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов, должностных инструкций;
5. Знание порядка и сроков составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности;
6. Опыт взаимодействия с органами государственной власти;
7. Умение работать с большим объёмом информации;
8. Высшее образование.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в крупнейшем системном интеграторе региона (на рынке с 1996 года, входим в 100 крупнейших IT-компаний региона);
• График работы: с 9.00-18.00‚ выходные: суббота‚ воскресенье;
• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ с 1 дня работы;
• Белая заработная плата;
• Современный офис с собственной парковкой (ул.Невская, 29);
• Работа в дружном молодом коллективе;
• Корпоративные мероприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...