Менеджер(Отдел сопровождения зарплатных клиентов)
Вакансия № 21843930 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21843930 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,85 из 100 баллов |
Вакансия № 21843930 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Консультирование по процессам открытия счетов, распределения заработной платы и другим процессам, связанным с зарплатным обслуживанием;
- Контроль за выпуском карт и открытием счетов для сотрудников компаний
- Организация выдачи карт на территории компаний
- Работа с жалобами и обращениями компаний в рамках зарплатного проекта
- Координация процесса распределение з/п, в том числе консультирование при подключении ИКБ;
- Обработка запросов от компании на зарплатном обслуживании по подготовке отчетов по статусам открытия счетов и распределения заработной платы;
- Подготовка и отправка клиентам сопроводительной документации (памяток, форматов реестров, инструктивных и маркетинговых материалов
- Опыт работы в банковской сфере (любое направление)
- Знание и навыки операционного обслуживания
- Навык взаимодействия с клиентами
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
-
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
-
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
-
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
-
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
-
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
-
Программа волонтерства и благотворительности
-
Сообщества по интересам сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...