Вакансия № 2197059 на должность "Руководитель коммерческого отдела" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО МультиТрансЛогистик" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МультиТрансЛогистик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МультиТрансЛогистик" - http://mtl-group.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО МультиТрансЛогистик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2197059 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровская, Новодмитровская улица, 2к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель коммерческого отдела".
Компания MultiTransLogistic выстраивает эффективное Коммерческое направление на основе современных подходов в менеджменте. Мы приглашаем к себе в команду руководителя коммерческого отдела, который будет готов активно осваивать и использовать в работе современные технологии, применяемые в компании. Именно поэтому прежде всего мы обращаем внимание на следующие личностные качества:
- Обучаемость – умение быстро схватывать информацию и применять её на практике.
- Высокая гибкость и скорость мышления – способность быстро перестраивать ход своих мыслей и выходить за рамки шаблонов мышления и поведения для достижения нужного результата, умение отказываться от своих старых взглядов на что-либо и принятие новых, более правильных.
- Системность/Структурность – способность устанавливать связи между элементами целого и видеть картину в целом.
- Активная жизненная позиция (проактивность) – позиция, выражающая желание действовать и влиять на происходящее вокруг, по своей инициативе создавать события, предвосхищать и упреждать негативное развитие ситуации.
- Ответственность и ориентация на результат – готовность принимать решения и нести личные потери за получение негативного результата.
- Лидерская позиция – стремление двигаться к цели и вести за собой команду.
- Коммуникабельность и конструктивность – умение слушать и слышать собеседника, рационально подходить к решению вопросов.
- Стрессоустойчивость – способность сохранять спокойствие, ясность мыслей и стиль общения в стрессовой ситуации.
Если Вам близки эти личностные качества и Вы хотите развиваться дальше, то предлагаем познакомиться с функционалом и пожеланиями к опыту работы.
Функционал
Построение системы продаж и сопровождения клиентов
- Внедрение современных технологий работы с клиентами в рамках процессного подхода
- Развитие системы и программы CRM
- Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий
Построение системы взаимодействия с производственным блоком
- Построение сквозных процессов на этапе продажи и исполнения заказов
- Участие в создании системы решения нестандартных ситуаций
- Участие в повышении качества работы производственного блока
Развитие коммерческой команды
- Управление составом команды и командообразованием
- Участие в профессиональном обучении и развитии сотрудников
- Ориентация команды на правильные подходы к работе
Управление текущей работой коммерческого отдела
- Обеспечение выполнения согласованных планов продаж
- Управление внедренными технологиями и инструментами
- Консультирование сотрудников и поддержание качества клиентских коммуникаций
Ведение работы с ключевыми клиентами
- Привлечение ключевых клиентов и согласование особых условий
- Ведение работы по расширению объемов заказов
- Участие в создании производственных процессов под ключевых клиентов
Профессиональные требования
- Знание технологий продаж
- Знание основ маркетинга
- Владение презентационными техниками
Опыт работы:
- Опыт построения отдела продаж и сопровождения клиентов в сфере b2b
- Опыт личных продаж услуг b2b
- Опыт активного использования CRM-системы
- Работа по проведению обучающих семинаров и тренингов как плюс
Образование:
- Высшее
- Управленческое как плюс
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уровень дохода 150 000 – 250 000 руб.
- Система стимулирования (будет реализовываться совместно с Руководителем коммерческого отдела)
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративное обучение по темам: «Логистика», «Рыночные стратегии», «Презентации и продажи»
- Обучение технологиям эффективного менеджмента
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
- Офис: ст.м. Дмитровская, собственный офис в БЦ «Савеловский Сити» (10 минут пешком)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...