Старший инженер группы технической защиты информации
Вакансия № 22024714 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ФКУ ЦИТОВ УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской Области" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФКУ ЦИТОВ УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской Области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22024714 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 29,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Грузовой проезд, 7Щ.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Обеспечивать требования по защите информации, государственных информационных систем
Требования к работнику следующие:поступающих на службу в УИС, граждан, ранее проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (в т.ч. службу в ВС (для военнообязанных)), при назначении их на должности младшего начальствующего состава, при назначении на должности среднего и старшего начальствующего состава.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Средний размер начисленного денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, при наличии у них среднего профессионального или высшего образования, общая продолжительность службы которых до двух лет, составляет от 43 000 рублей. Кроме того сотрудникам УИС производится выплата надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за имеющееся квалификационное звание, за стаж службы (выслугу лет), а так же разовые выплаты (премии) и выплаты в связи с убытием в основной отпуск (материальная помощь), в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности.
Вместе с тем, сотрудники УИС пользуются следующими видами государственной поддержки: гибкий график службы; льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1,5 года (право на пенсию возникает, как правило, по истечении 12-13 лет службы); выплата денежной компенсации за найм жилого помещения в размере до 15 тыс. руб., а сотрудникам, состав семьи которых четыре и более человек - до 22 500 рублей; оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней); возможность получения высшего образования на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов; при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения; санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы; первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников УИС в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...