Вакансия № 22101375 на должность "Главный специалист по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Владимир, Россия от компании "ПАО Т Плюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Т Плюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Т Плюс" - http://www.tplusgroup.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАО Т Плюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22101375 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,09 из 100 баллов |
Вакансия № 22101375 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Владимир, улица Батурина, 30.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию в отдел управления персоналом
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование, контроль и анализ использования бюджета расходов на персонал (ФОТ, ДМС и пр.)
- Формирование и предоставление отчётности в части расходов на персонал (ФОТ, ДМС и пр.), численности, формирование ответов на запросы
- Оптимизация и контроль изменений штатного расписания и организационной структуры Общества
- Внедрение, методологическое сопровождение и контроль политики по вознаграждению и льготам
- Оценка должностей, формирование описания должностей
- Участие в обзоре заработных плат
- Разработка и внедрение локально-нормативных актов общества в части вознаграждения и льгот
Требования к работнику следующие:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в области компенсаций и льгот, бюджетного контроля не менее 1,5 лет
- Знание основ планирования, бухгалтерского учета и специфики принципов бюджетирования
- Владение 1С (отличные знания Microsoft Excel, уверенный пользователь других пакетов Microsoft Office)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис - г. Владимир
- Корпоративный пакет социальных льгот
- Конкурентная оплата труда
Разместить Ваше резюме сейчас ...