Вакансия № 22108701 на должность "Менеджер по массовому подбору персонала (Рекрутер, Home Office)" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "ООО Группа компаний OPEN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа компаний OPEN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа компаний OPEN" - http://www.open-com.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Группа компаний OPEN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22108701 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 23,25 из 100 баллов |
Вакансия № 22108701 прочитана - 206 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по массовому подбору персонала (Рекрутер, Home Office)".
В связи с ростом проектов компании OPEN Group, мы открываем набор специалистов на позицию Рекрутер.
Если ты стремишься к развитию в сфере подбора персонала, готов к интенсивной работе, хочешь зарабатывать больше и нацелен на результат - мы тебя ждем!
Компания OPEN - эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). В штат сотрудников компании входят более 10000 человек.
Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, JTI, Nutricia, Danone, Heinz, Mondelez, BAT и многие другие.
Задачи:
- Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG);
- Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам:
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
- Проведение телефонных интервью;
- Работа с Заказчиком до закрытия вакансии
- Ведение отчетности (Е-staff).
Мы ожидаем:
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Опыт работы с массовым подбором будет являться плюсом;
- Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
- Командность, развитые коммуникативные навыки;
- Умение пользоваться job сайтами;
- Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная).
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
- Мотивация: оклад 25 000 руб. (NET) + премия за результат;
- Работа в режиме home office (полная занятость);
- Оформление на самозанятость;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...