Вакансия № 22108702 на должность "HR BP/ HR бизнес-консультант" в городе (регионе) Краснодар, Россия от компании "ГК ЮНИКОМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ГК ЮНИКОМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22108702 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 22108702 прочитана - 90 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания “ЮНИКОМ” более 10 лет на сервисно-строительном рынке является одним из лидеров. Мы успешно сотрудничаем в более чем 30 городах России с федеральными сетевыми компаниями, для которых производим техническую подготовку зданий и помещений к эксплуатации, а также услуги малоэтажного строительства.

Кого мы ищем:

Вы работали (имеете опыт работы) в успешной компании на ведущей должности hr, влияли на экономические показатели, у вас есть опыт построения эффективных hr процессов, вы любите профессиональное, предметное общение. Тогда мы ждем Вас в нашу команду!

Цель нашего бизнеса сегодня:

Создать условия, при которых компания будет контролируемо масштабироваться.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты);

• Осуществлять описание бизнес-процессов;

• Автоматизация и систематизация рабочих процессов, в том числе подбора персонала и его адаптации;
• Анализ текущей системы мотивации сотрудников;
• Анализ эффективности текущих процессов, рабочего времени;
• Построение и внедрение экономически эффективного плана реорганизации компании;
• Разработка и внедрение новых процессов, KPI показателей для сотрудников, оценка эффективности изменений;
• Развитие и поддержание HR бренда компании, корпоративной культуры, ее развитие;
• Мониторинг микроклимата в команде, организация команд образующих и развивающих мероприятий, тимбилдинги и митапы;
• Активное взаимодействие с коллегами для повышения эффективности в работе.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы на позиции HR BP в формате проектной деятельности от 2х лет;
• Отличные знания 1С 8.3, опытный пользователь ПК;
• Профильное образование, повышение квалификации приветствуется;
• Опыт работы с системами автоматизации проектов HR;
• Опыт разработки бюджета HR службы, сценарный анализ рисков компании;
• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, умение определять приоритетные задачи в работе.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в федеральной компании;
• Возможность карьерного роста и обучения;
• Головной комфортный офис в центре Сочи;
• Удаленная работа (график обсуждается), готовность к командировкам;
• Корпоративная мобильная связь;
• Официальное трудоустройство

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...