Вакансия № 22113290 на должность "Ведущий аналитик 1С по внедрению ERP" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Кадровый Центр Персонал Гарант" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровый Центр Персонал Гарант" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22113290 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,04 из 100 баллов |
Вакансия № 22113290 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В современной производственной компании, работающей по международным стандартам, открыта вакансия ВЕДУЩИЙ АНАЛИТИК ПО ВНЕДРЕНИЮ ERP 1С
Хорошие знания 1С 8.3 (БУХ 3.0, УТ 11, КА2, ЗУП 3.1, КОРП).
Знание ERP (2.4/2/5), опыт работы на производстве.
Требования к работнику следующие:
Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом от 5ти лет, опыт 1ой,2ой линии поддержки пользователей, аналогичный опыт работы аналитиком.
Знание функционала БУХ 3.0 и ЗУП 3.1 (желательно УТ 11, КА 2, ERP 2.4/2.5).
Хорошие знания min 2х подсистем: «Бюджетирование», «Объемно-календарное планирование МПЗ», «МСФО», «Регламентированный учет», «Производство (межцеховое и внутрицеховое планирование)», «Складской учет» в ERP.
Хорошие знания min 2-3 предметных областей: бухгалтерского, налогового, производственного, складского и кадрового учетов. Опыт в постановке учета, общения с ключевыми пользователями.
Приветствуется (но не является обязательным):
-наличие сертификатов уровня Специалист, Специалист-консультант.
-опыт работы в консалтинге (1С франчайзинг, интеграторы).
- навыки разработки
Личные качества: ответственность, внимательность, аналитические способности, обучаемость, гибкость, лояльность, умение общаться с другими людьми уважительно и бесконфликтно, желание развиваться, приносить пользу компании и помогать коллегам, организаторские навыки, порядочность, пунктуальность
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление ТЗ для разработчиков в соответствие с требованиями клиента на проекте внедрения ERP2.5 (на части объектов проект уже внедрен)
- Документирование, инструкции пользователя, формализация задачи.
- Участие в проекте внедрения 1С:ДО КОРП.
- Доработка систем, разработка отчетов, обработок и т.п.
- Поддержка пользователей, обучение (при необходимости)
- Возможны доп задачи по аналитике и/или разработке (опционально)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы г. МОСКВА, СЗАО комфортный офис, 15 МИНУТ ПЕШКОМ ОТ МЕТРО, офис/гибрид (предпочтительно)/удаленка (100%)
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая зп, премии, соц пакет
- График работы 5/2, 8 часов в день
- Поддержка/наставничество коллег: опытные программисты (при наличии желания развиваться в программирование), рук. проектов.
- Работа по Agile. Отсутствие бюрократии. Оперативность, гибкость в принятии решений, возможность инициировать решения.
- Возможны редкие командировки на несколько дней (1-2 в квартал).
- Возможность роста, развития (в разработке, в смежных областях, карьерно)
Готовы рассматривать специалистов среднего и высокого уровня.
Также рассматриваем универсальных специалистов по внедрению (разработчик/аналитик).
Разместить Ваше резюме сейчас ...