Вакансия № 2212222 на должность "Адвокат" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "Компас" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компас" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компас" - http://www.ug.ua/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Компас" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2212222 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,5 из 100 баллов |
Вакансия № 2212222 прочитана - 82 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 грн. на вакантной должности "Адвокат".
Фірма проводить конкурс на заміщення посади адвоката.
Характер та умови роботи:
– юридична практика у сферах цивільного, господарського, адміністративного, кримінального права;
– робоче місце у комфортабельному офісі в центральній частині Києва;
– заробітна плата від 30 тис. грн. на місяць.
Вимоги до кандидата:
Освіта: юридичний факультет Київського національного університету імені Тараса Шевченка або Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого.
Диплом спеціаліста або магістра права з відзнакою.
Атестат про середню освіту із золотою або срібною медаллю.
Досконале володіння українською та російською мовами.
До уваги кандидатів:
Надсилайте ваші резюме обов’язково разом із супровідним (мотиваційним) листом.
Кандидат, який не відповідає зазначеним вище вимогам, у супровідному листі має навести додаткові аргументи, чому роботодавцю варто розглянути його кандидатуру.
Відповідь на резюме у формі запрошення на співбесіду надається лише тим кандидатам, резюме яких роботодавець визнав прийнятними.
Рішення про прийняття на посаду приймається за результатами кількох етапів іспитів.
Разместить Ваше резюме сейчас ...