Вакансия № 22204358 на должность "Менеджер по персоналу/ HR generalist" в городе (регионе) Владимир, Россия от компании "Группа Компаний «Аскона»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «Аскона»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «Аскона»" - http://www.askona.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа Компаний «Аскона»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22204358 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владимир, 2-й Почаевский проезд, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/ HR generalist".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала ( поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам);
-
Организация адаптации и стажировки персонала;
-
Табелирование и учет рабочего времени;
-
Администрирование документооборота по вопросам организации оплаты труда персонала;
-
Администрирование процессов кадрового документооборота, учет и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Требования к работнику следующие: - Аналогичный опыт работы от 1-х года;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Навыки в ведении кадрового делопроизводства;
- Практический опыт проведения оценки персонала при отборе;
- Навыки решения конфликтных ситуаций;
- Навыки командной работы, понимание необходимости совместной деятельности и умение работать во взаимодействии с другими;
- Навыки планирования потребности персонала;
- Навыки оценки эффективности труда.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор, соц. гарантии;
- Белая зарплата (уровень дохода зависит от опыта и уровня компетенций, обсуждается индивидуально);
- График 5/2;
- Скидки на продукцию компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...