Вакансия № 22305130 на должность "Тренинг-менеджер" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО ALSER (Gulser Computers)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО ALSER (Gulser Computers)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО ALSER (Gulser Computers)" - http://www.Alser.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ТОО ALSER (Gulser Computers)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22305130 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,9 из 100 баллов |
Вакансия № 22305130 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 230000 KZT на вакантной должности "Тренинг-менеджер".
Если вы:
- Обладаете знаниями навыков продаж;
- Умеете подготавливать презентации и уверенно выступаете на публике;
- Уверены в том, что обладаете необходимым багажом знаний и готовы ими поделиться и научить других,
то мы ждем вас в нашей дружной команде тренеров Alser!
Наши требования:
- Знание пакета офисных программ, особенно Excel и Power Point;
- Готовность к командировкам (от 3 до 5 дней два раза в месяц);
- Коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты и стрессоустойчивость;
- Опыт в розничных продажах в должности супервайзера и директора магазина будет преимуществом;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка учебных материалов и тестовых заданий;
- Оценка профессионального уровня работников магазинов и специалистов по продажам;
- Проведение аудиторного и in store обучения и вебинаров;
- Анализ и мониторинг эффективности программ обучения и их актуальности;
- Подготовка отчетов;
Разместить Ваше резюме сейчас ...