Вакансия № 22441445 на должность "Врач-неонатолог ГУЗ Тульской области Перинатальный центр им. В.С. Гумилевской" в городе (регионе) Электрогорск, Россия от компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" - http://tula-zdrav.ru/
Репутация компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22441445 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 19,3 из 100 баллов |
Вакансия № 22441445 прочитана - 165 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 80000 руб. на вакантной должности "Врач-неонатолог ГУЗ Тульской области Перинатальный центр им. В.С. Гумилевской".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:1.Осуществляет динамическое наблюдение новорожденными.
2.Проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
3. Проводит респираторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
4. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы)
5.Своевременное и правильное ведение документации в соответствии с требованиям
Требования к работнику следующие:1. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия".2. Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей "Педиатрия", "Анестезиология-реаниматология".
3. Сертификат специалиста по специальности "Неонатология".
4.Уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плана от 42 000 рублей, на 1,0 ставку (7-8 суточных дежурств в месяц) +бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску.
3.Сменный график работы (сутки/трое)
Меры социальной поддержки:
- Предоставление служебного жиль. с правой передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет;
- Молодым специалистам, отработавшим по специальности 3 года, предоставляется единовременная выплата в размере 5 окладов;
- Ежемесячная дополнительная мера социальной поддержки в размере 20 000 руб.
- Льготное ипотечное кредитование:
- «Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры)
- «Свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство).
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
- Активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность.
- Широкий спектр изосерологических, иимунохимических и молекулярно-генетических исследований.
Разместить Ваше резюме сейчас ...