Начальник отдела портфельного анализа (Риск подразделение)

Вакансия № 22740754 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Банк ВТБ (ПАО)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк ВТБ (ПАО)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк ВТБ (ПАО)" - http://www.vtbcareer.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Банк ВТБ (ПАО)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22740754 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.

Вакансия № 22740754 прочитана - 170 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• формирование и поддержка полного перечня текущих отчетов, создание новых аналитических материалов, распределение задач внутри отдела;
• создание лучших практик по валидации данных, работа с разрозненными источниками;
• усовершенствование портфельного анализа с применением передовых идей в банковском направлении;
• создание и автоматизация данных, построение dashboards для анализа кредитных рисков (Qlickview, Power BI);
• мониторинг и контроль уровня риска в сегментах портфеля (отраслевой, региональный, и пр) в банке и дочерних компаниях;
• участие в проектах по качественному изменению процесса анализа данных, мониторинг и валидация данных по рейтингам;
• подготовка ad-hoc отчетов и решение нестандартных запросов по состоянию портфеля;
• автоматизация риск-отчетности, анализ и доработка алгоритмов ее формирования;
• сбор и формирование качественных данных, разбор ошибок, участие в команде по усовершенствованию процесса.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• управленческий опыт от 1 года;
• опыт в портфельном анализе корпоративного сегмента, и/или схожих направлениях (работа с данными в рисках, интегрированный риск менеджмент, и пр.);
• понимание банковских бизнес-процессов и технологий, знание процесса резервирования и расчет риск-метрик;
• знание нормативных актов ЦБ, регулирующих управление кредитными рисками. 483 П, Basel II, Basel III;
• опыт работы с аналитическим пакетами (SAS, Statistica), навыки программирования (MS SQL, Teradata, VBA), знание SQL, Python;
• опыт работы с Bi-системами (Qlickview, Power BI, Tableau);
• сильные аналитические навыки;
• уверенное владение пакетом MS Office;
• опыт подготовки материалов для ТОП менеджмента;
• самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...