Инженер по подготовке производства 1,2 категории
Вакансия № 2276166 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Обуховский завод, ГОЗ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Обуховский завод, ГОЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Обуховский завод, ГОЗ" - http://www.goz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "Обуховский завод, ГОЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2276166 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 120 лит. БД.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 32000 руб. на вакантной должности "Инженер по подготовке производства 1,2 категории".
Должностные обязанности:
- выписывать и получать материалы и заготовки, организовывать хранение, комплектацию и выдачу деталей в производство
- доводить сменно-суточные задания до производственных участков, контролировать их выполнение
- вводить информацию в базу данных по учету движения ДСЕ и передавать готовые ДСЕ по маршруту изготовления
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (машиностроение, экономика на предприятии машиностроения)
- уверенный пользователь ПК
- опыт работы приветствуется
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- пятидневка 7.20-16.00
- испытательный срок 2 месяца
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством
- начисление 13-ой заработной платы (ежегодная поощрительная премия)
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...