Ведущий инженер-электроник
Вакансия № 2276311 в населенном пункте (городе) Ильичевск от компании "ГПТП Гранит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГПТП Гранит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГПТП Гранит" - http://8664.ua.all.biz/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ГПТП Гранит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2276311 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ильичевск, Одесса, улица Героев Крут, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 11300 грн. на вакантной должности "Ведущий инженер-электроник".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполнение работ по ремонту и регулировке узлов и блоков РЭА специального назначения.
- Выявление и устранение механических и электрических неисправностей в ремонтируемых изделиях.
Требования к работнику следующие: - Образование: высшее техническое.
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
- Свободное чтение принципиальных схем и опыт работы с измерительными приборами.
- Умение работать с конструкторской документацией, технологическими картами.
- Трудолюбие и дисциплинированность. Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? - График работы: пн-пт, 08:30-17:00
- ДВТП «Гранит» гарантирует своим сотрудникам соблюдение требований трудового законодательства Украины:
- официальное оформление;
- оплачиваемый отпуск;
- оплата декретного отпуска;
- социальное страхование;
- оплата командировок.
Для работников предприятия предоставляется социальный пакет, в который входит:
- обеспечение мобильной связью (при необходимости);
- возмещение расходов на проезд и прохождения медицинского осмотра;
- компенсация расходов на аренду жилья (для иногородних).
Права сотрудников защищены коллективным договором и наличием профсоюзной организации.
Руководство уделяет большое внимание вопросам профессионального обучения с целью повышения квалификации и личном развитии каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...