Вакансия № 22785372 на должность "HR директор" в городе (регионе) Мытищи, Россия от компании "ООО ДОМСТРОЙ-РАЗВИТИЕ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО ДОМСТРОЙ-РАЗВИТИЕ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22785372 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,3 из 100 баллов |
Вакансия № 22785372 прочитана - 118 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Мытищи, 3-я Парковая улица, 25А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обеспечить Компанию персоналом требуемого уровня компетенции, способным достигать поставленные бизнес-цели; обеспечить и утвердить систему мотивации и KPI; повысить качество планирования, организации и управления персоналом.
Задачи:
Внедрить в компании HR-изменения, которые повышают эффективность бизнеса.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Налаживание взаимодействия и настройка процессов между hr-направлениями и бизнесом, обеспечение согласованности работы, внедрение стратегии.
-
Проработка новых и перспективных hr-идей, направленных на долгосрочные цели бизнеса, формирование стратегии развития.
-
Оптимизация решения операционных задач: подбор и найм персонала, работа с вовлеченностью, удержание, мотивация, обучение и развитие, оценка, администрирование кадрового делопроизводства;
-
Реализация проектов по автоматизации HR-процессов;
-
Разработка и реализация стратегий и коммуникационных кампаний по продвижению внешнего бренда работодателя;
-
Формирование и укрепление корпоративной культуры в компании;
-
Решение вместе с бизнесом нестандартные кейсов (выход на новые рынки, оптимизация функций, вывод нового продукта, кризисная ситуация).
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом;
-
Опыт работы на позиции HR Директора более 3х лет;
-
Опыт подбора руководителей высшего звена и специалистов самых разных направлений;
-
Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение выстраивать отношения с людьми для достижения общей цели компании;
-
Понимание методов проектного управления и внедрения изменений;
-
Опыт успешного прохождения кадровых проверок трудовой инспекции;
-
Навыки эффективного выстраивания рабочих процессов с удаленными командами будет большим преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2; Суббота, воскресенье выходные.
- Оформление согласно ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...