Вакансия № 22790941 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Одинцово, Россия от компании "Миэль Офис в Одинцово" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Миэль Офис в Одинцово" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Миэль Офис в Одинцово" - http://www.odintsovo-miel.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Миэль Офис в Одинцово" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22790941 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,64 из 100 баллов |
Вакансия № 22790941 прочитана - 127 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Одинцово, Молодёжная улица, 48.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Вакансия компании МИЭЛЬ
Агентство недвижимости №1 в городе Одинцово Все операции с недвижимостью.
Обязанности:
Полный цикл рекрутинга:
– Подготовка актуальных вакансий;
– Поиск и подбор персонала по запросу руководящего состава;
– Работа с рынком резюме и вакансий на различных интернет-ресурсах, СМИ;
– Поиск новых источников привлечения сотрудников;
– Обработка входящих откликов и звонков от соискателей;
– Проведение предварительных собеседований по телефону;
– Проведение первичных собеседований в офисе;
– Работа с документами кандидатов, ведение личных дел;
– Адаптация стажеров;
– Организация обучения для сотрудников компании;
– Разработка систем мотивации рабочего персонала;
– Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее года;
- Опыт работы с «холодным» набором;
- Умение работать в команде;
- знание ТК РФ.
Условия работы:
- График работы: 5/2, с 9:00 - 18:00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Работа в дружном молодом коллективе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...