Вакансия № 22895 на должность "Руководитель проектов Отдела развития потребительского кредитования" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Сбербанк России для руководителей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России для руководителей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22895 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,95 из 100 баллов |
Вакансия № 22895 прочитана - 334 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Отвечает за исполнение плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана и стратегических инициатив.
- Подготовка предложений по корректировке бизнес показателей, регулярный их мониторинг.
- Разрабатывает ценовую стратегию подразделения:
- Проводит регулярный анализ рыночной ситуации и активности конкурентов
- определяет целевые значения средней процентной ставки по выдачам в рамках направлений кредитования;
- определяет плановую структуру выдач в разрезе продуктов, каналов, сегментов и категорий клиентов;
- формирует перечень и план проведения ценовых инициатив подразделения, контролирует выполнение КПЭ в рамках проводимых ценовых инициатив.
- Прогнозирует влияние продуктовых/ценовых инициатив на продажи кредитных продуктов Банка, анализирует внедренные инициативы.
- Формирует предложения по ценовым параметрам (% ставкам) кредитных продуктов, согласовывает их с заинтересованными подразделениями Банка, подготавливает материалы на коллегиальные органы банка.
- Осуществляет регулярный мониторинг уровня одобрения продуктов и готовит предложения по его улучшению.
- Обеспечивает формирование необходимых форм отчетности в разрезе продуктов/каналов/сегментов/направлений кредитования и т.д.
- Разрабатывает инфраструктурные и кросс-продуктовые задачи по всем продуктовым направлениям розничного кредитования, координирует взаимодействие продуктовых подразделений Розничного блока по вопросам, связанным с процессом розничного кредитования.
- Разрабатывает и оптимизирует бизнес процессы розничного кредитования:
- производит оценку предложений, инициатив (инноваций) подразделений и сотрудников Банка по процессу кредитования физических лиц и кредитным продуктам для физических лиц;
- подготавливает материалы на Управляющие комитеты по оптимизации;
- обеспечивает контроль выполнения мероприятий направленных на оптимизацию бизнес-процессов.
- Руководит проектами по постпродажному обслуживанию и сопровождению кредитных продуктов.
- Разрабатывает пакеты розничных продуктов для физических лиц:
- разрабатывает планы создания пакетов, включающих кредитные продукты;
- организовывает рабочие группы для разработки пакетов продуктов;
- обеспечивает взаимодействие подразделений Банка и выполнения плана мероприятий для разработки пакета.
- Обеспечивает разработку и внедрение продуктов в рамках проведения кампаний продаж:
- разрабатывает концепцию продукта и согласовывает с профильными подраздедениями,
- формирует материалы для коллегиальных органов Банка;
- инициирует разработку необходимых нормативных документов;
- формирует запросы на разработку бизнес-требований и согласовывает их;
- обеспечивает своевременное утверждение Распоряжений о запуке продуктов.
- Направляет и координирует деятельность сотрудников подразделения Центрального аппарата и сотрудников территориальных банков в рамках реализации своих задач.
- Самостоятельно взаимодействует с другими структурными подразделениями и внешними контрагентами в рамках своей компетенции, в т.ч.может формулировать позицию подразделения по вопросам, лежащим в области его компетенции.
Требования к работнику следующие:
- Углубленное знание:
- розничных кредитных процессов и продуктов основных конкурентов на рынке
- методик ценообразования розничных кредитных продуктов
- методов и инструментов анализа больших объемов данных
- условий обслуживания кредитных продуктов основных конкурентов на рынке, лучших практик зарубежных банков
- методик оптимизации процессов и управления проектами
- Знания в области финансового менеджмента в коммерческом банке и в индустрии финансовых услуг
- Наличие навыков:
- управления проектами;
- эффективного руководства
- ведения переговоров
- Успешный опыт запуска новых продуктов/процессов; управления рабочими группами в банке; организации эффективного взаимодействия с различными подразделениями Банка; запуска кампаний вторичных продаж.
- Уверенное владение пакетом основных офисных программ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в Центральном Аппарате Сбербанка России;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Социальные льготы для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...