Менеджер по персоналу и обучению
Вакансия № 22903373 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Ювелирная сеть NEBO" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ювелирная сеть NEBO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ювелирная сеть NEBO" - https://www.nebo-jewelry.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Ювелирная сеть NEBO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22903373 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,28 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу и обучению".
Ювелирная сеть “НЕБО” уже 23 года радует своих клиентов эксклюзивными и качественными украшениями. Нам близка философия семейных ценностей в развитии компании: внимательное отношение к партнерам и команде, душевное обслуживание клиентов без навязывания и обмана, честные скидки и рекламные акции.
О нас:
- 9 магазинов
- 3 города: Уфа, Белорецк, Туймазы
- 1998 год основания
- Мультибрендовая сеть
Мы ставим перед собой амбициозные стратегические цели и в связи с этим продолжаем конкурсный отбор на должность “Менеджер по персоналу”. Главной задачей которого будет формирование кадровой политики компании.
Чтобы достичь этого результата необходимо выполнять следующие функции:
-
Поиск и отбор кандидатов по всем возможным каналам.
- Взаимодействие по подбору персонала с руководителем.
- Развитие корпоративной культуры, систем мотивации, адаптации и обучения.
- Ведение и контроль табелей рабочего времени.
- Формирование кадрового резерва.
Нам важно, чтобы наш будущий сотрудник обладал следующими навыками:
- Опыт в подборе персонала от года (ювелирные сети как преимущество);
- Знание кейсов и методик подбора персонала
- Навыки адаптации, развития персонала
-
уверенный пользователь 1С и ПК: умение составлять отчетность с помощью формул в Excel и/или Google Sheets;
-
грамотная письменная и устная речь.
Мы обращаем внимание на личные качества, нам важно, чтобы сотрудник был:
-
общительный и дружелюбный, т.к. предстоит много коммуницировать с кандидатами и сотрудниками розницы;
-
занимал проактивную позицию, инициировал улучшение рабочих процессов;
-
ответственно подходил к работе и поставленным задачам.
Нашего сотрудника ожидает:
-
официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + KPI от 40 000 р.
-
стандартный график 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможны командировки)
-
комфортабельный офис в центре города, свежесваренный кофе и вкусняшки прилагаются ;)
-
отсутствие бюрократии, возможность самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности
-
постоянное профессиональное развитие.
Если ты прочитал(а) текст вакансии и считаешь, что это все о тебе, то скорее отправляй резюме и стань частью нашей команды!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...