Вакансия № 22959789 на должность "Заместитель руководителя по выкупу автомобилей" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "Боравто" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Боравто" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Боравто" - http://borauto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Боравто" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22959789 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Воронеж, микрорайон Подгорное, улица Независимости, 84А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Заместитель руководителя по выкупу автомобилей".
ВЫ НАМ ТОЧНО ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:
- Имеете опыт работы на руководящей позиции в продажах от 1 года;
- Имеете опыт работы в направлении оценки авто с пробегом учитывается, но не является преимуществом
- Нацелены на результат, ответственность, обладание хорошими организаторскими способностями;
- Умеете принимать быстрые и правильные решения;
- Желание быть руководителем, обучать и направлять;
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Планирование мероприятий по увеличению доли рынка
- Составлять план на месяц на основе ежегодного плана подразделения.
- Составлять план по выкупу автомобилей на месяц для специалистов по выкупу автомобилей с пробегом
- Анализировать склад выкупленных автомобилей.
- Контролировать показатели NPS.
- Контролировать жалобы клиентов. Разрешать конфликтные ситуации в течение 2 рабочих дней после поступления жалобы. При невозможности самостоятельно разрешить конфликт, уведомлять вышестоящее руководство.
- Контролировать расходы отдела на подготовку автомобилей.
- Контролировать CRM-системы. Ежедневно следить за динамикой заполнения Рабочих листов приемки.
- Контролировать соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками подразделения.
- Вести мониторинг и отработку клиентов, отказавшихся от услуг компании и принимать меры по их возвращению.
- Контролировать показатели: процент trade in, процент БУ на БУ, выкуп (шт.).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
- Обучение в 3-х направлениях: наставничество, тренинги и повышение квалификации за счёт компании, доступ к учебным материалам;
- Конкурентоспособную своевременную заработную плату;
- Возможность влиять на свой доход;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Соц. пакет и корпоративные льготы.
Ждём ваших откликов и резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...