Вакансия № 2299629 на должность "Руководитель группы по интеграции процессов операционной деятельности" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Полюс Золото" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс Золото" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс Золото" - https://career.polyus.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс Золото" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2299629 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,25 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требуется руководитель группы по интеграции процессов операционной деятельности для участия в рамках проекта до 2021 года в г. Красноярск.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в Программе трансформации бизнеса на базе SAP в качестве руководителя группы по интеграции процессов операционной деятельности;
- Руководство группой экспертов в области процессов операционной деятельности (следующие процессные области):
- Материально-техническое обеспечение;
- Техническое обслуживание и ремонт оборудования;
- Капитальное строительство;
- Охрана труда, промышленная безопасность и экология;
- Основная производственная деятельность;
- Обеспечение непротиворечивости и взаимосвязи требований, сформированных экспертами группы;
- Согласование «сквозных» бизнес-процессов;
- Согласование методологии по курируемым функциональным областям;
- Обеспечение корректного отражения бизнес-требований в проектной документации при разработке Концептуального проекта;
- Обеспечение проработки открытых вопросов с частично привлекаемыми бизнес-экспертами при разработке целевого решения;
- Формирование кросс-функциональных требований к смежным функциональным областям;
- Сбор данных по текущим бизнес-процессам и отчетности для формирования перечня изменений;
- Формирование перечня организационных изменений;
- Расчет и формирование эффектов/преимуществ от внедрения целевых бизнес-процессов;
- Обучение функциональности SAP.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в крупной горнодобывающей или производственной компании на позиции руководителя подразделения (директор департамента, начальник управления) в области операционной деятельности не менее 3-х лет;
- Опыт руководства организационными изменениями;
- Опыт участия в проектах внедрения систем класса ERP – будет преимуществом;
- Знание процессов операционной деятельности;
- Материально-техническое обеспечение;
- Техническое обслуживание и ремонт оборудования;
- Производство;
- Капитальное строительство;
- Охрана труда, промышленная безопасность и экология;
- Умение работать в команде, лидерские качества, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение аргументированно и профессионально отстаивать свою позицию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в городе Красноярске;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полный соц. пакет, ДМС;
- Питание – бесплатно (в рамках установленного лимита);
- 39 дней оплачиваемого отпуска;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
- Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...