Вакансия № 230990 на должность "Руководитель отдела по продаже ремонтов (РОП) / Руководитель отдела продаж" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Yes Ремонт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Yes Ремонт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 230990 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Почтовая улица, 71, м. Электрозаводская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 160000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по продаже ремонтов (РОП) / Руководитель отдела продаж".
Первое что следует сделать - это сказать несколько слов о компании. Первая федеральная ремонтная компания "Рус Ремонт" (ООО "Йес Ремонт") — где мы работаем со всем участком от проявления интереса клиентом в ремонте до заключения сделки на ремонт квартиры.
Мы расширяем отдел продаж ремонтов квартир и приглашаем в команду амбициозного и мудрого руководителя, опытного наставника для менеджеров! С успешным опытом повышения эффективности отделов продаж и достижения постоянного роста показателей.
Наш продукт — выполнение ремонтов помещений для частных клиентов и для юридических лиц.
Множество характеристик продукта не имеют аналогов на ремонтном рынке России.
На данный момент компания растет +40% в месяц, и мы ставим перед собой новые задачи по росту (Одна из которых к концу 2017 года войти в ТОП-5 компаний по ремонту помещений в Москве).
Поэтому мы ищем Вас!
Мы предлагаем:
- НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!
- (Работа отдела строится на горячих входящих заявках на ремонт квартир)
- Поддержка ресурсами,
- (наша задача дать Вам все необходимые ресурсы, чтобы вы реализовали все, что уже умеете - подтвердив это результатами)
- Организация Вашего рабочего места
- (CRM- система, телефония, КП, обеспечение всеми необходимыми материалами, для общения с клиентом);
- Высокая зарплата
- (фикс + % от продаж отдела); Средний доход от 110 000 — 160 000+ руб.
- Мы не ставим ограничений по продажам и росту дохода.
Очень важно, чтобы Вы:
- Всегда, при любых обстоятельствах выполняли план продаж вверенного вам отдела;
- Имели успешный опыт управления отделом продаж с приростом показателей;
- Имели успешный опыт поиска клиентов и заключения сделок, продаж в сфере услуг - в т.ч. и "холодных продаж" от 2 лет;
- Умели и любили продавать;
- Мыслили показателями;
- Знали специфику строительного рынка и расчета смет;
- Опыт работы в автомобильном рынке, в ремонтной или иной строительной сферах будет вашим преимуществом.
Ваши задачи:
- Обеспечивать выполнение плана продаж филиала;
- Координировать и контролировать работу сотрудников, обучить всем тонкостям работы, регламентам. Совместно с HR подобрать нужных специалистов в отдел. В Вашем подчинении:
- Старшие продавцы;
- Продавцы-замерщики.
- Координировать распределение заявок на замер между продавцами-замерщиками, контролировать работу с клиентом у продавцов на каждом этапе продажи. Повышать показатели конверсии и маржинальности сделок у сотрудников.
- Вначале Вам самостоятельно необходимо будет разобраться во всех этапах работы с клиентом;
- Обеспечить как выполнения прогнозируемых показателей сделок, так и их стабильный прирост (работа с возникающими узкими местами);
- Контролировать выполнение личных планов менеджерами в команде;
- Обеспечить постоянный рост показателей продаж.
Ваша главная цель:
- Выполнение плана продаж и ежемесячный прирост показателей команды!
Цель определяет средства, а результат говорит громче ярких слов.
Для того, чтобы Мы могли пригласить Вас на личную встречу и определить последующие шаги,
выполните пожалуйста следующие действия:
Если вакансия Вам интересна, выполните следующие действия:
- Просмотрите информацию о нашей компании на сайте: team.rusremont.ru
- На данном сайте есть ссылка на блог основателя компании, изучите информацию в блоге, для того, чтобы Вы могли для себя осознанно ответить на вопрос "Это та компания, где я хочу работать следующий период своей жизни?"
- Скачайте с данного сайта файл с кейсовыми вопросами тестового задания. Выполните. (Выполнение занимает от 20 до 60 минут) и ответы пришлите на почту указанную на сайте.
На основании ответов на тестовое задание, будет приниматься решение о приглашении на собеседование.
Будем рады видеть Вас в Нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...