Менеджер по продажам и развитию ключевых клиентов (B2B)
Вакансия № 2309930 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "PowerLexis" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PowerLexis" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PowerLexis" - http://www.powerlexis.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "PowerLexis" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2309930 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Звенигородская, улица Достоевского, 44.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам и развитию ключевых клиентов (B2B)".
Разыскивается менеджер по продажам и работе с крупными клиентами.
Сферы деятельности компании: презентационный консалтинг и фасилитация.
Услуги: корпоративные тренинги (создание презентаций, публичные выступления, фасилитация), разработка презентаций и стандартов презентаций, проведение стратегических и креативных сессий, форсайтов и т.д.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Поиск новых клиентов (в основном крупные российские и международные компании), проведение переговоров (обязателен выход на топ-менеджмент, на другом уровне решения по комплексным проектам пробить крайне сложно, а одиночные проекты нам не так интересны).
• Подготовка коммерческой документации и заключение договоров.
• Развитие клиента после реализации первого проекта (это гораздо более важно, чем много разовых проектов в разных компаниях).
Требования к работнику следующие:
• Опыт работы с крупными клиентами от 2 лет.
• Опыт выхода на первых лиц компаний и переговоров с ними.
• Опыт продаж проектов в сфере консалтинга, рекламы и обучения.
• Большим преимуществом являются связи среди директоров/вице-президентов по маркетингу, PR, развитию, обучению в крупных компаниях.
• Организованность, инициативность, самостоятельность, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Оклад + %.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Офис в центре города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...