Руководитель сервиса в дилерский центр Volkswagen и УАЗ
Вакансия № 23190890 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ABSOL" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ABSOL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ABSOL" - http://dacar.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ABSOL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23190890 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 34,41 из 100 баллов |
Вакансия № 23190890 прочитана - 249 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Выборгское шоссе, 27к2Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша Управляющая Компания является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса!
Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса – залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга. Мы подбираем персонал для двух динамично развивающихся автодилеров ДАКАР и ФОРСАЖ, что дает Вам возможность выбора места работы, бренда и развития внутри автобизнеса.
ФОРСАЖ это: работа на результат, движение вперед, счастливые клиенты, довольные сотрудники!
Успех компании – это твой успех!
ГК "Форсаж" приглашает кандидата на должность "Руководитель сервиса" в дилерский центр Volkswagen и УАЗ
Чем ты будешь заниматься:
- Разработка и внедрение комплекса мероприятий, нацеленного на выполнение бюджетных показателей СТО;
- Анализ и планирование экономических показателей СТО в сфере предоставления услуг;
- Участие в подготовке и реализации программ по продвижению услуг Компании, партнерских программ, маркетинговых и рекламных акций;
- Постановка целей сотрудникам подразделения, контроль исполнения, координация с целью обеспечения максимальной продуктивности и загрузки производства (согласно плановым показателям);
- Управление качеством работы отдела послепродажного обслуживания;
- Контроль соблюдения стандартов дилера, ведение переговоров с импортером Volkswagen и УАЗ;
- Запуск новых услуг СТО;
- Выполнение бонусных задач Volkswagen и УАЗ;
- Ведение отчетности, прохождение аудитов.
Какие люди нам нужны в команде:
- Опыт работы руководителем в дилерском центре от 3 лет;
- Знание и понимание структуры работы СТО;
- Подтверждённые достижения в выполнение поставленных KPI;
- Высокий уровень ответственности, готовность к нестандартным и сложным ситуациям, нацеленность на результат, желание работать на результат, умение работать в режиме многозадачности;
- Работа с возражениями, потребностями или претензиями клиентов, умение изменить негативный настрой клиента, на позитивное мнение о компании;
- Развитые лидерские качества;
- Умение формировать команду;
- Системный подход к решению задач.
Что мы предлагаем сотрудникам:
- Достойная заработная плата;
- График работы: 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в структуре Холдинга;
- Льготное ДМС для сотрудников;
- Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
- Возможность работать с сильной и талантливой командой в стабильной компании!
Карьера в Форсаж – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне!
У нас тут…
Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
Успех компании – это твой успех!
Разместить Ваше резюме сейчас ...