Вакансия № 2328392 на должность "Менеджер группы по подбору персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ManpowerGroup Russia & CIS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ManpowerGroup Russia & CIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ManpowerGroup Russia & CIS" - http://www.manpowergroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ManpowerGroup Russia & CIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2328392 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,92 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер группы по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Руководить группой подбора персонала для индустриальных и неиндустриальных проектов (постановка задач, мотивация, контроль, обучение, организация работы, наставничество, развитие отдела);
- Взаимодействовать с выделенным контактным центром;
- Обеспечивать развитие клиентской базы, проводить переговоры с клиентами (продажа услуг рекрутмента, обсуждение и решение операционных вопросов);
- При необходимости самостоятельно закрывать сложные позиции;
- Участвовать в разработке системы мотивации для сотрудников отдела;
- Организовать эффективную внутреннюю коммуникацию с другими отделами и департаментами Компании;
- Инициировать, организовывать и реализовывать эффективные рекламные кампании;
- Взаимодействовать с поставщиками.
Требования к работнику следующие: - Коммуникабельность, нацеленность на результат, лояльность, гибкость, адаптивность, быстрая обучаемость, навыки управления персоналом, инициативность, проактивность
- Опыт работы в управлении группой подбора персонала от 1 года , либо опыт в рекрутменте от 3-х лет.
- Знание английского - как преимущество
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Офис в центре (м. Новослободская);
- Дружественная атмосфера;
- Медицинская страховка – после прохождения испытательного срока;
- Белая заработная плата(оклад 55-60 гросс)+премия;
- Возможности для развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...