Вакансия № 2335806 на должность "Генеральный директор Дрогери Союза" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Дрогери Союз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дрогери Союз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дрогери Союз" - http://drogeries.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Дрогери Союз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2335806 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,35 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Генеральный директор Дрогери Союза".
Дрогери Союз ищет Генерального директора! Работа трудная, беспокойная, стрессовая, но очень интересная, вдохновляющая и воодушевляющая.
Какие задачи мы хотим решить:
1.Выполнение подразделениями установленных показателей деятельности;
2.Достижение целей и решение задач подразделениями сферы ответственности Директора в сроки, установленные планами стратегических мероприятий и календарными планами.
3.Достижение целей и выполнение предметных стратегий, в соответствии с утвержденной политикой компании в установленные сроки.
4.Повышение операционной эффективности сетей-участников союза. Организация работ по повышению продаж СТМ в общем и СТМ ПО ДС, в частности, в ТС ПО ДС, доля в которых ниже среднего уровня по тройке лучших.
5. Поддержание эффективной системы обновления существующих торговых марок СТМ и внедрения новых марок.
6.Разработка процесса бенчмаркинга, учебных мероприятий, взаимодействие с коммерческими директорами данных сетей.
7. Повышение качества ассортиментного предложения для покупателей. Поиск и организация поставок иностранных и отечественных эксклюзивных контрактов.
8. Улучшение закупочных условий для участников Дрогери Союза.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание и управление инфраструктурой Компании. Управление деятельностью Дрогери Союза, внесение предложений и изменений в деятельность Союза.
- Контроль разработки новых товаров и СТМ, а также взаимодействие с ключевыми поставщиками. Поиск новых рынков сбыта.
- Увеличение доходности Дрогери Союза. Рост Дрогери Союза, выход в новые регионы.
- Формирование и поддержка отраслевых стандартов, организация обменом лучших практик.
- Формирование закупочной, технологической политики, политики информационного развития, политики развития инфраструктуры компании по сегменту. Согласование своей деятельности с Правлением Союза Дрогери.
- Разработка проектной деятельности в рамках согласованной политики организации.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области менеджмента, маркетинга и управлении проектами.
- Управленческий опыт работы в федеральных сетях, в гипермаркетах, супермаркетах с отстроенной технологичностью основных бизнес-процессов, развитым сервисом.
- Знание категорийного менеджмента, планирования складских запасов.
- Юридическая грамотность (корпоративное право). Опыт руководства несколькими юр.лицами/компаниями, успешное прохождение налоговых и иных проверок, представление и защита интересов компании в гос.органах. Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации торговли.
- Опыт реализации сетевых проектов в сфере торговли или сервисного обслуживания B2C.
- Опытный управленец - запуск предприятий с нуля, разворачивание масштабной региональной сети одновременно в нескольких городах и странах, руководство коллективами, систематизация бизнес-процессов, результативное антикризисное управление. Опыт работы с производством СТМ.
- Поиск новых решений для бизнеса. Запуск новых направлений бизнеса и новых каналов продаж. Опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов(CRM,ERP).
- Знание английского языка является преимуществом (участие в международных выставках и семинарах).
- Опыт работы по указанным направлениям деятельности на руководящих должностях от 5-х лет в крупных компаниях с разветвленной сетью (федеральная сетевая розница и компании-дистрибьюторы, крупные игроки на оптовом рынке)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Локация- Казань, есть высокая вероятность переноса офиса в Москву во второй половине 2018г.
Доход- оклад 250 000 белыми, при переезде офиса в МСК – индексация оклада до 350 000. Бонус по итогам года до 6 окладов - Ненормированный, командировки, участие в профессиональных мероприятиях и выставках.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...