Вакансия № 2360241 на должность "Заместитель генерального директора" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Группа компаний БТК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний БТК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний БТК" - http://www.btcgroup.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа компаний БТК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2360241 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,73 из 100 баллов |
Вакансия № 2360241 прочитана - 249 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Цель должности: Поставить КАЧЕСТВО производства на принципиально новый уровень
- Формирование стратегии в области КАЧЕСТВА (повышение качества производимой продукции, уменьшение кол-ва брака, повышение качества всех бизнес процессов Компании);
- Управление процессами эффективности производства;
- Управление инвестиционными проектами Компании;
- Управление процессами СМК;
- Управление процессами эксплуатации зданий и сооружений
- Высшее техническое образование ( +экономическое + управленческое приветствуется);
- Опыт работы в крупных производственных холдингах (желательно карьерная траектория в функциональном блоке "качество");
- Опыт управления большими командами разных функциональных направлений;
- Опыт взаимодействия с административными и контролирующими органами;
- Хорошие навыки переговорщика;
- Техническая компетентность
- Прямое подчинение Генеральному Директору;
- Оплата труда;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Корпоративная связь;
- ДМС по результатам прохождения ИС;
- Система корпоративного обучения
Разместить Ваше резюме сейчас ...