Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 23674089 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Валиева Айгуль Азатовна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Валиева Айгуль Азатовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23674089 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/Менеджер по подбору персонала".
Приветствую тех, кто неравнодушен к HR-сфере, к рекрутингу!
Я Айгуль Валиева - эксперт в командообразовании с опытом более 9 лет. Помогаю бизнесу увеличивать прибыль, за счет правильно отобранных сотрудников.
Моя миссия - помогать руководителям и сотрудникам находить друг друга и достигать больших результатов: общих и своих.
Условия и преимущества вакансии:
- удаленный формат работы на полный рабочий день (5/2)
- ставка 10 000 руб./вакансию средних позиции, 15 000 руб./топов в первый месяц
- в зависимости от скорости работы можете закрывать от 5 вакансии.
- вакансии точечные, не массовые (для масподбора - у нас другой продукт)
- периодические обучения новым навыкам, инструментам (из других сфер в т.ч.)
- возможность стать руководителем проектов
- интересные задачи, нескучные проекты)
- если будет интересно - сможете заняться так же распаковкой личности ;)??????
Вы будете частью команды большого проекта и помогать находить "своих" людей в компании, "свою" работу сотрудникам, "свое" дело экспертам.
Задачи:- Мы совместно обсудим стратегию подбора затем Вы займетесь проведение цикла подбора (от анализа рынка-до проведения собесов) или отдельных этапов (например, изменение составление текста вакансии)
- отправка ежедневной отчетности (утром-задачи, вечером-отчет о выполнении)
- заполнение трекера по вакансиям
- участие в планерках, обучениях
- если захотите - можно будет заниматься распаковкой
Ожидания от кандидата:
- ??????????????знание базовых инструментов оценки (кейс-интервью, метапрограммы, возможно PARLA,STAR и т.д.)
- опыт работы в подборе обязателен (преимущественно с вакансиями в продажах в b2b, b2c)
- ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА - есть возможность рассмотреть вакансию ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
- опыт работы с разными площадками
- интерес к сфере рекрутинга и разделение миссии
- готовность проводить видеособеседования (хорошая камера, нейтральный фон, настольная лампа)
- ответственность за результаты
- готовность выйти в ближайшее время
??Заинтересовало? Направляй резюме откликом либо на WhatsApp.
Далее я направлю ссылку на анкету - и после мы встретимся через видеосвязь :)
Если хотите рассмотреть вакансию на помощника руководителя - обязательно напишите об этом при отправке.??????????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...