Начальник отдела рекрутинга
Вакансия № 2376219 в населенном пункте (городе) Киев, Украина от компании "Staff Service" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Staff Service" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Staff Service" - http://www.staffservice.com.ua
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Staff Service" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2376219 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 9 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент крупная компания с иностранными инвестициями открыла конкурс на вакансию Начальник отдела рекрутинга.
Задачи:
- Аудит существующих документов в области массового подбора и разработка регламентов в соответствии с новыми процессами;
- Организация процесса массового подбора персонала, разработка и внедрение новых инструментов по массовому подбору персонала;
- Выполнение планов по подбору персонала;
- Совершенствование методологии подбора персонала на массовые должности;
- Описание и формализация процесса массового подбора;
- Сбор и анализ данных по территориям по подбору на линейные позиции (количество откликов, звонков, кандидатов, конверсия переходов с этапа на этап);
- Разработка рекламных модулей и участие в проектах по улучшению бренда работодателя;
- Взаимодействие с руководителями подразделений (внутренними заказчиками) по заявкам на подбор персонала
- Ведение отчетности по закрытию вакансий (ежедневной, еженедельной и др), аналитической отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Законченное высшее образование
- Обязателен опыт работы в рекрутинге не менее 3-х лет;
- Обязателен опыт работы в массовом подборе, знание источников подбора, инструментов оценки кандидатов;
- Опыт реализации проектов в области построения системы массового подбора и управления процессами;
- Опыт в крупной компании, либо опыт работы в КА с компаниями из сфер: производство, услуги контакт-центров, розница.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Профессиональный и личностный рост;
- Работа в команде профессионалов;
- Социальный пакет;
- Современный офис в 2-х минутах метро Проспект Гагарина.
- График с понедельника по пятницу, 09:00 - 18:00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...