Менеджер по персоналу/ HR менеджер
Вакансия № 2401051 в населенном пункте (городе) Балашиха, Россия от компании "ООО Ирбис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ирбис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ирбис" - http://www.irbis-td.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Ирбис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2401051 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,19 из 100 баллов |
Вакансия № 2401051 прочитана - 254 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Балашиха, микрорайон Никольско-Архангельский, Разинское шоссе, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Полное ведение кадрового делопроизводства.
- Активный поиск и подбор персонала на все позиции.
- Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля должности.
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования.
- Формирование кадрового резерва, ведение базы данных.
- Подготовка к выходу на работу нового сотрудника.
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда.
- Разработка и внедрение локально-нормативной документации
- Подготовка отчетности по текущей деятельности.
- Участие в различных проектах отдела персонала.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы: от 2-х лет.
- Знание приемов и методов подбора персонала.
- Опыт самостоятельного подбора кандидатов на различные позиции.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Успешный опыт работы в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе.
- Умение доброжелательно общаться вне зависимости от собеседника.
- Личные качества: пунктуальность, коммуникабельность, вежливость, обязательность, порядочность и внимательность к деталям.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание программы 1С 8.2, 8.3.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании (на рынке более 10 лет).
- Оформление по ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа).
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Испытательный срок 2 месяца.
- Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...