Заместитель Директора
Вакансия № 2401884 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "ИП Ступницкий В.А" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Ступницкий В.А" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Ступницкий В.А" - http://www.ritm55.ru/home
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "ИП Ступницкий В.А" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2401884 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,41 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 70000 руб. на вакантной должности "Заместитель Директора".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Исследование и анализ рынка и конкурентов
2.Формирование предложений по развитию компании
3.Управление маркетингом внутренним и внешним
4.Обучение и управление персоналом в сфере продаж
5. Управление продажами услуг, выполнение плана продаж
6. Увеличение качества клиентского сервиса
7.Увеличение клиентской базы
8.Планирование и организация работы, ведение необходимой отчётности
Требования к работнику следующие:
1.Сильные управленческие навыки, знание сферы деятельности, умение работать самостоятельно,
2. Знание программы 1С,
3 Успешный опыт в системе продаж, предпочтительно в сфере услуг
4.Личный опыт продаж
5.Нацеленность на развитие
6.Ориентация на результат
7.Готовность работать в режиме многозадачности
8.Стрессоустойчивость
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1.Стабильный бизнес, на рынке 10 лет
2.Дружный коллектив, развитая корпоративная культура
3. Корпоративное обучение
4.Компенсация за мобильную связь
5.Обширная клиентская база и партнерская база
6.Профессиональный и карьерный рост
7. Возможность дальнейшего бизнес-партнёрства
8.Уровень мотивации будет обсуждаться с итоговым кандидатом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...