Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24048997 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Валиева Айгуль Азатовна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Валиева Айгуль Азатовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24048997 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,76 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/Менеджер по подбору персонала".
Приветствую тех, кто неравнодушен к HR-сфере, к рекрутингу!
Я Айгуль Валиева - эксперт в командообразовании с опытом более 9 лет. Помогаю бизнесу увеличивать прибыль, за счет правильно отобранных сотрудников.
Моя миссия - помогать руководителям и сотрудникам находить друг друга и достигать больших результатов: общих и своих.
Условия и преимущества вакансии:
- удаленный формат работы на полный рабочий день (5/2)
- ставка 10 000 руб./вакансию средних позиции, 15 000 руб./топов (если у Вас достаточно компетенции для работы над вакансиями)
- можно закрывать от 5 вакансии.
- вакансии точечные, не массовые (для масподбора - у нас другой продукт)
- периодические обучения новым навыкам, инструментам (из других сфер в т.ч.)
- возможность стать руководителем проектов
- интересные задачи, нескучные проекты) и важно! - все проекты проверяю на адекватность и честность со стороны работодателей
- если будет интересно - сможете заняться так же распаковкой личности ;)??????
Вы будете частью команды большого проекта и помогать находить "своих" людей в компании, "свою" работу сотрудникам
Задачи:- Совместно обсуждаем стратегию подбора затем Вы проводите цикла подбора (от анализа рынка-до проведения собесов)
- Обязательная отправка ежедневной отчетности (утром-задачи, вечером-отчет о выполнении)
- Заполнение трекера по вакансиям
- Участие в планерках, обучениях (после первой успешно закрытой вакансии)
Ожидания от кандидата:
- знание базовых инструментов оценки (кейс-интервью, метапрограммы, возможно PARLA,STAR и т.д.). Если опыта мало - можете рассмотреть позицию помощника рекрутера (сорсера, например)- для этого напишите Сопроводительное письмо
- опыт работы в подборе обязателен (преимущественно с вакансиями в продажах в b2b, b2c)
- опыт работы с разными площадками поиска
- интерес к сфере рекрутинга и разделение миссии
- готовность проводить видеособеседования (хорошая камера, нейтральный фон, настольная лампа/хорошее освещение)
- ответственность за результаты
- готовность выйти в ближайшее время
- работа на полный раб.день (не подработка)
- открытость и откровенность ;)
Как отликнуться:
1) Направляй резюме откликом либо на WhatsApp.
2) Заполни короткую анкету (направлю после отклика)
3) Отпишись на WhatsApp
4) Встретимся в Zoom??????????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...