Руководитель отдела продаж в Краснодаре

Вакансия № 24342023 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "ООО Завод-Ленсвет" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Завод-Ленсвет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Завод-Ленсвет" - https://zavod-lensvet.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Завод-Ленсвет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24342023 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 24342023 прочитана - 38 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж в Краснодаре".

Мы - крупное производственно-торговое предприятие, с собственной инженерно- технической лабораторией и офисами в трех городах (Санкт-Петербург, Краснодар, Кемерово). Производим светильники для максимально широкого спектра сфер применения от офисных до взрывозащищенных! Мы существуем уже более 15 лет!

Основные задачи:

• Знание не менее двух техник продаж (если вы работали по интуиции, "на опыте", нам не подходит);
• Корректировка стратегии продаж;
• Утверждения плана продаж;
• Расстановка целей менеджерам по smart;
• Расстановка задач менеджерам по встречам и звонкам;
• Постоянные выезды на встречи с менеджерами с последующим разбором (не менее 4х встреч в неделю );
• Структурирование отдела продаж (распределение функций между менеджерами в зависимости от каналов продаж, видов продукта, географии);
• Развитие отдела продаж по циклу Деминга (PDCA );
• Ежедневные совещания с менеджерами;
• Построение материальной и не материальной системы мотивации менеджеров (мы ждем от вас на собеседовании 1-2 примера);
• Постоянное усовершенствование системы KPI;
• Организация автоматического контроля качества работы менеджеров;
• Регулярное прослушивание звонков менеджеров (обязателен опыт и примеры на собеседовании);
• Контроль рабочего времени;
• Внедрение системы обучения и развития менеджеров;
• Проведение обучения по продукту и по продажам;
• Настройка системы подбора менеджеров;
• Правоведение групповых и индивидуальных интервью;
• Разработка системы быстрой адаптации нового сотрудника;
• Отладка и постоянная настройка отчетности в отделе продаж;
• Внедрение цикла используемых инструментов (скрипты, регламенты, чек-листы);

Основные требования:

• Отличное знание Excel (графики, диаграммы, формулы ВПР и СУММЕСЛИ );
• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет; с коллективом от 10 человек (опыт удаленного управления будет вашим преимуществом);
• Опыт построения отдела продаж с «0», опыт подбора и обучения сотрудников;
• Личный опыт работы в активных продажах от 5 лет;
• Знание технологии продаж;
• Понимание специфики работы в сфере услуг (сервисность);
• Опыт работы в CRM (АМО, Битрикс);
• Опыт автоматизации продаж - большой плюс;
• Опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией обязателен;
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, настойчивость в достижении результата;
• Харизматичность (лидер-наставник);
• Умение выстраивать причинно-следственные связи;
• Умение расставлять приоритеты (приведение примеров по тайм менеджменту на собеседовании будет большим плюсом);
• Привычка разговаривать с бизнесом на языке цифр (и на собеседовании в том числе);

Основные условия:

• Работа в компании, которая в 2020 и 2021 годах перевыполнила план на 140%-160%
• Реальные перспективы карьерного роста до Директора по продажам, Коммерческого директора;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (готовы индивидуально обсуждать)
• З.п: исп. срок (от 1 до 3 мес.) - окл. 45000 руб. (готовы индивидуально обсуждать), после % от выручки отдела продаж, суммарно от 150 000, в перспективе 200 000-300 000 (все зависит от тебя, т.к. система мотивации прогрессивная)
• Корпоративный психолог
• Оплата транспорта (дом - работа - дом)
• Корпоративные телефон, ноутбук и тд
• Опенспейс с удобным паркингом
• Постоянная поддержка по продажам / все новинки и тенденции в технологиях продаж, оцифровке, аналитике, найме
• Оплата тренингов
• Подчинение напрямую собственнику – молодой, адекватный современный, прогрессивный, вовлеченный

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...