Вакансия № 24343827 на должность "Охранник (Казань)" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "«Spar», Торговый персонал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Spar», Торговый персонал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Spar», Торговый персонал" - http://www.spar-nn.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "«Spar», Торговый персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24343827 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,27 из 100 баллов |
Вакансия № 24343827 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Выявление, предупреждение, пресечение недостачи.
2.Сохранность товарно - материальных ценностей.
3.Организация и контроль внутриобъектового и пропускного режима.
Требования к работнику следующие:
1. Опыт работы с системами видеонаблюдения или ПК.
2. Опыт работы в службе безопасности или в охранных компаниях приветствуется.
3.Удостоверение ЧО (лицензия) - не требуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
2. График работы- 2/2 (по 12 часов)
3.График работы- 5/2 (по 9 часов)
3. Не ЧОП.
4.Мед.комиссия за счёт компании.
5. Удостоверение ЧО не требуется.
6. Полный социальный пакет.
7. Премия ежемесячно по итогам работы.
8. Карьерный рост.
9. Отсутствие системы штрафов.
10. На территории работодателя.
11. Новогодние подарки детям за с
Разместить Ваше резюме сейчас ...