Вакансия № 2438266 на должность "Региональный директор розничной сети (продукты питания)" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "АНКОР Бизнес решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНКОР Бизнес решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНКОР Бизнес решения" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АНКОР Бизнес решения" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2438266 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 2438266 прочитана - 72 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В крупную федеральную компанию требуется Региональный директор розничной сети

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности по финансово-хозяйственной, экономической деятельности магазинов.
• Анализ и корректирующие мероприятия по филиалу на основании фин. отчетности.
• Мероприятия по операционному управлению по результатам P&L отчетности периода.
• Формировании бюджета торговых объектов филиала в рамках компетенций, контроль за исполнением.
• Соблюдать, выносить предложения по оптимизации, при необходимости разрабатывать и внедрять Бизнес процессы и Инструкции.
• Контролировать четкое выполнение всеми сотрудниками магазинов всех утвержденных БП, распоряжений, инструкций и меморандумов.
• Контролировать повседневную деятельность Директоров магазинов.
• Учитывать и проверять рациональное использование персоналом объектов своего рабочего времени. Постоянно работать над повышением производительности труда сотрудников.
• Ставить цели и задачи Директорам магазинов, контролировать их выполнение.
• Направлять работу Директоров магазинов на достижение главных целей:
  • увеличение эффективности работы магазина (отдача с каждого квадратного метра площади);
  • соблюдение ценового позиционирования сети;
  • максимальное удовлетворение потребностей клиентов;
  • уменьшение процента хищений и потерь;
  • улучшение внешнего вида магазина;
  • быстрота разгрузки, приёмки и выкладки товара;
  • оптимальный заказ товара;
  • отсутствие перезатарки и незаполненных полок в магазине;
  • соблюдение ассортиментной матрицы;
  • соответствие выкладки положению по выкладке и планограмме;
  • чистота в магазине.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование
• Опыт управления розничной торговой сетью от 3 лет (9-12 магазинов), формат супермаркет/гипермаркет

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство
• Достойная оплата труда, развитая система премирования
• Участие в программе лояльности с компаниями партнерами (банк, фитнес, рестораны, туризм и т.д.)
• Получение корпоративной скидки
• Страхование жизни, ДМС
• Компенсация ГСМ

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...