Вакансия № 2439684 на должность "Менеджер по развитию территории" в городе (регионе) Ош, Киргизия от компании "ООО Система Квикпей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Система Квикпей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Система Квикпей" - http://quickpay.kg/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Система Квикпей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2439684 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,54 из 100 баллов |
Вакансия № 2439684 прочитана - 266 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 19000 KGS на вакантной должности "Менеджер по развитию территории".
Компании ОсОО "Система "Квикпэй" требуется Менеджер по развитию территории г. Ош и Южных областей КР
Требования к работнику следующие:
• Высшее образование - приветствуется. Дополнительное образование в области управления продажами, менеджмента и экономики – приветствуется. Отсутствие опыта при высоких амбициях и способности к обучению - приветствуется.
• Опыт управления в должности территориального менеджера
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании
• Успешный практический опыт увеличения показателей по продажам
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта.
• Умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Управление подотчетным филиалом компании
• Поиск офиса для филиала компании
• Операционное управление продажами с ответственностью за основные финансово-экономические показатели
• Подбор, обучение и адаптация вновь принятого персонала
• Контроль выполнения корпоративных стандартов работы
• Составление графиков работ, мотивация сотрудников
• Разработка планов продаж, регулярной аналитики и отчетности по показателям работы региона
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Работа в динамично развивающейся Компании
• Оформление в соответствии с ТК КР
• График работы 5/2, скользящие выходные
Разместить Ваше резюме сейчас ...