Вакансия № 2443724 на должность "Младший менеджер по организации управления производством (Тула)" в городе (регионе) Калуга, Россия от компании "Unilever" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Unilever" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Unilever" - http://www.unilever.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Продукты питания; .

Репутация компании "Unilever" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2443724 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Вакансия № 2443724 прочитана - 107 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Рассмотрим без опыта в аналогичной должности, но обязательно с опытом Process Engineer в международной компании от 2х лет, желающих развиваться в направлении Continuous Improvement.

• Обеспечивает внедрение и функционирование системы производственных улучшений и повышения производственной эффективности (Total Productive Maintenance, далее по тексту ТРМ).
• Обеспечивает внедрение хороших TPM практик.
• Координирует работу колонн ТРМ с целью достижения основных целей и задач предприятия, контролирует эффективность деятельности колонн ТРМ.
• Участвует в сборе и анализе данных по операционной деятельности предприятия.
• Координирует процесс проведения внутренних аудитов в рамках интегрированной системы менеджмента.
• Участвует в разработке политики предприятия в области ТРМ, в разработке планов, стратегий и постановке задач для колонн (направленные улучшения, автономное обслуживание, безопасность, качество).
• Обеспечивает работу комитета ТРМ на регулярной основе с целью анализа работы колонн и постановки последующих задач.
• Определяет направления деятельности колонн ТРМ исходя из ключевых задач предприятия и на основе анализа дерева потерь.
• Проводить анализ совместно с колоннами ТРМ причин основных потерь и осуществляет разработку мер по их минимизации.
• Принимает активное участие в проектах по модернизации производственного процесса.
• Проводит необходимое обучение по методикам ТРМ.
• Участвует в определении основных внутризаводских показателей операционной деятельности.
• Координирует работу по проектам в рамках колонн ТРМ.

• Разговорный и письменный английский уровня не ниже Upper Intermediate.
• Высшее образование (инженер, механик, технолог и т.д.).
• Знание методик TPM, WCM, Lean, 6sigm, других методик бережливого производства.
• Знание инструментов анализа проблем.
• Участие в проектах по снижению потерь.
• Опыт лидирования проектов по улучшениям.

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус (100% белая заработная плата).
• ДМС.
• Работа в крупных проектах.
• Корпоративное обучение.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...