Тренер-инструктор (GYM), The Ritz-Carlton, Astana
Вакансия № 245628 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" - http://www.ritzcarlton.com/careers
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 245628 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 16,71 из 100 баллов |
Вакансия № 245628 прочитана - 409 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Responsibilities:
- Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels.
- Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment.
- Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling.
- Promote a fun and relaxing atmosphere for guests.
- Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency.
- Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services.
- Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies.
- Call Maintenance or an outside service company if machines require service.
- Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications.
- Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
- Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
- Speak with others using clear and professional language.
- Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
- Comply with quality assurance expectations and standards.
- Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects).
- Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance.
- Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces.
- Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps.
- Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position.
- Perform other reasonable job duties as requested.
Разместить Ваше резюме сейчас ...