Вакансия № 2458586 на должность "Директор группы магазинов (г. Новый Уренгой)" в городе (регионе) Новый Уренгой, Россия от компании "585, Золотой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "585, Золотой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "585, Золотой" - http://www.zolotoy.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "585, Золотой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2458586 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,53 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Федеральная ювелирная сеть "585*Золотой" приглашает Директора группы магазинов, локация г.Новый Уренгой
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Эффективное управление деятельностью магазинов;
- Выполнение плановых показателей по продажам;
- Контроль выполнения стандартов сети
- Контроль проведения мероприятий,направленных повышение уровня продаж.
- Обеспечение учета ТМЦ,проведение ревизий.
- Решение административных вопросов;
- Работа с персоналом: подбор,обучение,мотивация;
- Своевременная подготовка установленной отчетности
- Командировки до 30% рабочего времени.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
- Опыт открытия и/или развития торговых точек;
- Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.
- Навыки управления персоналом: подбор,мотивация ,обучение
- Мобильность,высокий уровень личной ответственности
- Развитые лидерские и коммуникативные качества
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ , соц.гарантии;
- Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
- Прогрессивная система премирования;
- Развитая система обучения персонала
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация ГСМ;
- Скидки на продукцию для сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...