Вакансия № 2462474 на должность "Главный менеджер /HR менеджер" в городе (регионе) Атырау, Казахстан от компании "ТОО Karabatan Utility Solutions" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Karabatan Utility Solutions" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Karabatan Utility Solutions" - http://www.kus.com.kz/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ТОО Karabatan Utility Solutions" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2462474 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,37 из 100 баллов |
Вакансия № 2462474 прочитана - 231 раз(а)
Отправлено откликов - 3 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели!
В ТОО Karabatan Utility Solutions требуется главный менеджер в HR департамент.
Место работы: г. Атырау, 5/2
Требования к кандидату:
- Высшее образование (экономическое, юридическое)
- Опыт работы в профессиональной сфере не менее 2-х лет
- Знание английского языка не ниже уровня Pre-Intermediate
- Предпочтительно наличие опыта работы с персоналом на строительных/производственных проектах.
Основные обязанности:
1. Разработка внутренних нормативных документов в пределах компетенции Департамента
2. Проведение оценки деятельности персонала Товарищества;
3. Участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий, проводимых Товариществом (праздники, спортивные мероприятия и т.д.)
4. Кадровый резерв
5. Ведение кадрового делопроизводства.
Рекомендации приветствуются.
Разместить Ваше резюме сейчас ...