Заведующий фельдшерско-акушерского пункта/фельдшер, с. Лозовое
Вакансия № 24880533 в населенном пункте (городе) село Лозовое от компании "ГБУЗ РК СИМФЕРОПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ РК СИМФЕРОПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ РК СИМФЕРОПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" - http://scrcb.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУЗ РК СИМФЕРОПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24880533 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,05 из 100 баллов |
Вакансия № 24880533 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: село Лозовое, Школьный переулок, 1А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 14261 до 25000 руб. на вакантной должности "Заведующий фельдшерско-акушерского пункта/фельдшер, с. Лозовое".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- заведующего фельдшерско-акушерского пункта
-
Среднее профессиональное образование по специальности: "Лечебное дело",
-
Профессиональная переподготовка по специальности "Лечебное дело" при наличии среднего профессионального образования
-
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- Непрерывное повышение квалификации в течение всей трудовой деятельности
- Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности
- Полная занятость
- выплата медицинским работникам по наиболее дефицитным специальностям, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в соответствии с приложением с изменениями к Постановлению Совета Министров РК № 143 от 15.03.2021 г.
-
оплата жилищно-коммунальных услуг для медицинских работников, работающих и проживающих в сельской местности;
- полный социальный пакет.
- стимулирующие выплаты по итогам работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...