Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по кадрам

Вакансия № 25002328 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ГБПОУ НСО Новосибирский строительно-монтажный колледж" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБПОУ НСО Новосибирский строительно-монтажный колледж" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБПОУ НСО Новосибирский строительно-монтажный колледж" - http://nmt54.ru/


Репутация компании "ГБПОУ НСО Новосибирский строительно-монтажный колледж" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25002328 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 3,71 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25002328 на должность Специалист по кадрам от ГБПОУ НСО Новосибирский строительно-монтажный колледжВакансия № 25002328 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, проспект Дзержинского, 1.

Каталог свежих вакансий города (региона) Новосибирск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
  3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  5. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
  6. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
  7. Направляет работников (лиц, принимаемых на работу) на периодические (предварительные) медицинские осмотры.
  8. Осуществляет воинский учет работников учреждения.
  9. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  10. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования к работнику следующие:

- Высшее образование;

Знание:

- законов и иных нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства;

- программы "1С:зарплата и кадры";

- умение работать в условиях многозадачности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

5-дневная рабочая неделя:

пн.-пт.: с 09.00 ч. до 18.00 ч., перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: