Вакансия № 25294695 на должность "HR менеджер / Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Ульяновск, Россия от компании "ООО Технология" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Технология" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25294695 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / Менеджер по подбору персонала".
Привет! Мы-дружная, молодая команда профессионалов в сфере ремонта бытовой техники. Наши мастера, подобно суперменам, вылетают на заказы чинить технику, помогать людям! Мы ищем сотрудницу / сотрудника, которая(ый) будет заниматься подбором суперменов в нашу компанию!
Что мы предлагаем:
- Офис в центре города, молодой и дружный коллектив!
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Оклад 25 000 руб + бонус за подбор (который зачастую превышает оклад);
Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать:
- Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость;
- Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание офисных программ и мессенджеров;
- ОЧЕНЬ ВАЖНО не просто уметь общаться, но и любить общаться!
Что будет входить в обязанности:
- Размещать вакансии компании на работных сайтах, обрабатывать отклики, приглашать людей на собеседование, проводить очные собеседования;
- Помимо обработки входящих откликов, в обязанности будет входить самостоятельный поиск кандидатов.
- Быть всегда в настроении и быть душой компании!
В нескольких словах, как будет выглядеть рабочий день и рабочая неделя нашего HR:
Предстоит заниматься массовым подбором мастеров. Своих будущих суперменов мы сами обучаем, задача HR-менеджера каждую неделю набирать группу учеников на мастера по ремонту бытовой техники, каждый день проводя собеседования, записывая их на обучение. Взамен ты будешь получать очень хорошие бонусы за группу учеников. В среднем можно рассчитывать на ЗП 40000-45000 руб, а можно и выше.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. Обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше.
Рассматриваем резюме ТОЛЬКО С ФОТО! Внимательность-одно из важных для нас качеств, поэтому просим внимательно ознакомиться с вакансией и нашими пожеланиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...