Вакансия № 2552134 на должность "Руководитель отдела продаж" в городе (регионе) Белгород, Россия от компании "Центр финансовой поддержки" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр финансовой поддержки" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр финансовой поддержки" - http://center-fp.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Центр финансовой поддержки" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2552134 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 2552134 прочитана - 109 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

Руководитель территориального отделения (работа с материнским капиталом)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• участие в процессе подбора сотрудников для работы с залоговыми займами (материнский капитал). Открытие районных и областных центров продаж;
• курирование подчиненных сотрудников (наставничество, обучение, координация работы, контроль за выполнением показателей, помощь во взаимодействии с другими отделами);
• контроль за соблюдением подчиненными сотрудниками технологий, прописанных во внутренних регламентирующих документах Компании;
• организация деятельности подчиненных сотрудников по эффективному поиску и привлечению клиентов на залоговые займы и займы на улучшение жилищных условий с последующим погашением материнским капиталом;
• развитие территориального отделения (организация мероприятий по привлечению клиентов (мамы с 2-мя детьми, имеющие на руках сертификат на материнский капитал): контроль за выполнением плана по размещению рекламы на территории, организации и проведение маркетинговых и корпоративных мероприятий и т.п.); выполнение поставленных планов продаж (выдача займов);
• организация развития агентско-партнерской сети (организация взаимодействия подчиненных сотрудников с агентствами недвижимости, детскими центрами, роддомами и т.п. (презентация продукта компании, привлечение и т.п.);
• организация и контроль процесса сопровождения сделок на улучшение жилищных условий с использованием сертификата на материнский капитал (оформление и проверка большого количества документов);
• консультирование клиентов при сборе документов для оформления договоров займа;
• контроль за осуществлением подчиненными сотрудниками планомерного и эффективного продвижения услуг Компании, проверка и анализ отчетов сотрудников;
• составление сводной отчетности и планов по территориальному отделению.

• знания, умения, навыки организации эффективной системы продаж;
• обязателен опыт работы на руководящей должности в отделе продаж не менее 1,5 лет. Преимуществом будет наличие опыта руководства в банке, микрофинансовой организации, в сфере кредитования, страхования, финансирования и т.п.;
• приветствуется опыт работы с залоговыми займами (займы на улучшение жилищных условий с погашением материнским капиталом), с ипотекой или автокредитованием, с розничными займами, в агентстве недвижимости – приветствуется;
• наличие наработанной базы клиентов;
• желателен опыт составления и оформления договоров займа, купли-продажи и т.п.;
• высшее образование;
• желательно знание гражданско-правовой документации;
• ответственность, требовательность, коммуникабельность. Стратегическое мышление, организованность и способность к планированию, умение направлять сотрудников на результат, мотивировать их деятельность;
• знание ПК и программного обеспечения (программы Word, Excel, Power Point, Internet, электронная почта.

• полная занятость (полный рабочий день);
• заработная плата: оклад + проценты;
• оформление по ТК РФ, предоставление всех социальных гарантий;
• непрерывная система обучения;
• компенсация ГСМ и сотовой связи;
• существует система премиальных выплат;
• при необходимости оплачиваются командировки, обучение и т.д.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...