Вакансия № 255505 на должность "Ведущий специалист по кадрам/ заместитель начальника отдела кадров" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ОАО СМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО СМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО СМК" - http://www.smkspb.ru/
Репутация компании "ОАО СМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 255505 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,89 из 100 баллов |
Вакансия № 255505 прочитана - 459 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Камышинская улица, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по кадрам/ заместитель начальника отдела кадров".
Заводу по изготовлению стальных сварных конструкций в отдел кадров и подготовки кадров, в связи с расширением должностных обязанностей отдела, требуется ведущий специалист по кадрам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
На испытательный период (до 3-х месяцев):
- ведение миграционного учета (до 15 иностранных граждан)
- проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство
- работа с табелями учета рабочего времени
- оформление кадровых документов в качестве "инженера по обучению"
После испытательного срока, по результатам и по предпочтениям, должностные обязанности будут перераспределены между всеми специалистами отдела кадров! А именно: анализ кадровых документов, ведение месячных/квартальных форм стат.отчетности и различных графиков и т.п., ведение участков в 1С, миграционный учет, проведение собеседований, решение текущих вопросов.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
- опыт работы от 3-х лет, приветствуется опыт работы на предприятиях с вредными и опасными условиями труда;
- отличные знания трудового законодательства (кадрового делопроизводства);
- опыт ведения миграционного учета;
- работа в программе 1С ERP
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 5/2 с 08-20 до 16-50, отпуск 28 к.д., б/л
- численность предприятия 510 человек
- на территории завода есть своя столовая
- трудоустройство согласно ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...