Специалист отдела кадров
Вакансия № 25734143 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ГУ Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г.Минска" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУ Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г.Минска" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУ Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г.Минска" - http://lenadmin.gov.by/gosudarstvennaya-organizatsiya-territorialnyi-tsentr-sots-obsluzhivaniya-nase
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "ГУ Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г.Минска" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25734143 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Минск, Ленинский район, микрорайон Лошица, улица Янки Лучины, 62.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 до 800 бел. руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Подготавливать необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссии .
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников.
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- Своевременно оформлять больничные листы сотрудников;
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством,
- составление статистической отчётности и ПУ-2 и др.
Требования к работнику следующие: - средне-специальное или высшее образование (предпочтением будет юридическое)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - полный социальный пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...