Вакансия № 2583164 на должность "Тренер по сервису" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "Кафе Sapore Italiano" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кафе Sapore Italiano" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кафе Sapore Italiano" - http://sigroup.tilda.ws/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Кафе Sapore Italiano" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2583164 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,04 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В сети Итальянских ресторанов "Sapore Italiano" открыт конкурс на вакансию «Тренинг-менеджер». В течение 10 лет мы предлагаем своим гостям неизменно вкусные блюда в исполнении итальянских шеф-поваров. Присоединяйся к нам, мы даем уверенный старт для начала успешной карьеры и отличные перспективы для профессионалов.
Своим сотрудникам мы обеспечиваем:
- Обучение за счет компании. Мы открываем неограниченные возможности для самореализации, как в профессии, так и в творчестве;
- Оформление в соответствии с ТК Российской Федерации;
- Социальный пакет, стабильная и своевременная заработная плата;
- График работы 5/2;
- Дружный коллектив, предоставляется бесплатное питание.
Должностные обязанности:
- Проведение группового и индивидуального обучения персонала в процессе текущих замен и его последующая стажировка;
- Посттренинговое сопровождение, контроль адаптации персонала;
- Проведение аттестации для сотрудников на знание меню и основ сервиса;
- Сопровождение новых сотрудников в течение первого месяца работы, внедрение системы наставничества;
- Ведение отчетности по обучению персонала, проверка табелей и графиков сменности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое);
- Опыт проведения обучения, наставничества, кураторства над новыми сотрудниками (желательно в сфере общепита);
- Навыки выступления перед аудиторией, навыки работы с большим объемом информации;
- Знание методологии корпоративного обучения (разработки и проведения тренингов, внедрения знаний и навыков, достижения эффективности обучения) является преимуществом;
- Опытный пользователь ПК: MS Office;
- Способность работать в режиме многозадачности, навыки командной работы, активность, исполнительность, высокая обучаемость.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...